Südtirols Betrieben geht das Personal aus, in zehn Jahren werden an die 30.000 Leute fehlen. Der Mangel reicht mittlerweile bis ganz nach oben und bis ganz nach unten. Zugleich verändern sich die Ansprüche, Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeitenden. Flexibilität, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und Selbstverwirklichung werden immer zentraler. Was kann, soll, muss ein Unternehmen bieten, um auf dem heiß umkämpften Arbeitsmarkt unwiderstehlich zu sein? Reichen trendige Büros, hippe Mitarbeiterrestaurants, flexible Kitas und moderne Fitnessstudios aus, um im Kampf um die Talente die Nase vorn zu haben? Was macht eine gute Arbeitswelt aus und ist jetzt wirklich der richtige Moment, um über die Vier-Tage-Woche nachzudenken? Ein Diskussionsabend über die Kunst der Mitarbeitergewinnung.
Veranstaltung # 1/2024
Arbeit neu gedacht
Wie werden wir unwiderstehlich?
Galerie Wo? Progress Group, Brixen
Wann? Mittwoch, 08. Mai 2024
Von 19:00 Von 22:00 Uhr
Von 19:00 Von 22:00 Uhr
Wie lange? Von 19:00 bis 22:00 Uhr
Thema
Speaker
Auftakt mit Michael Complojer
Automotive, Google München
Christoph Pillon
Arbeitsmarktexperte bei Karriere Südtirol
Alexa Stampfer Larsson
People & Culture Manager bei Ikea
Hermann Troger
HR-Experte und Autor über Personalmanagement
Moderation
Verena Pliger
ff-Direktorin
Programm
18.30-18.50 Uhr
Eintreffen der Gäste, Registrierung
19.00-19.30 Uhr
Begrüßung & Auftaktgespräch mit Michael Complojer von Google
19.30-20.30
Podiumsdiskussion mit Alexa Stampfer Larsson, Christoph Pillon und Hermann Troger zum Thema „Arbeit neu gedacht“
20.30-22.00
Lockerer Aperitivo